個育て環境

教育・研修

入社1年目から、圧倒的に成長していきましょう。入社後は、約480時間に及ぶ新入社員研修からキャリアが始まります。システム開発の基礎スキルや知識はもちろん、エンジニアである前に、一人前の社会人としての仕事やお客さまに向き合う姿勢を身につけていきます。

• 新入社員研修

  4月〜6月の約3ヶ月間の外部研修です。社会人として求められるビジネスマナーやITエンジニアとしてのレベル別の研修プログラムを受講していただきます。

• 現場OJT研修

  PL(プロジェクトリーダー)とSE(システムエンジニア)の2名体制で、あなたの成長をサポート。仕事面での疑問、働く中での不安など遠慮なく相談してください。

• シスター・ブラザー制度

  新卒社員には、年次の近い先輩社員があなたのサポート役になります。ちょっとした仕事の悩みや社内手続きのこと、なんでも気軽に相談してください。

• 各種サポート体制

  情報処理技術者など資格取得時の一時金支給、受検費用の負担など、スキルアップ支援を目的とした各種サポート体制を整えています。

キャリアモデル

丁寧に仕事をこなしながら、できることを１つ１つ増やしてください。CPリンクスでは幅広い業務にチャレンジする機会があります。そのなかで得意とすること、自分がやりたいことを見つけて、なりたい姿に向けてキャリアを積み重ねてほしいと思っています。