よくある質問

社会人としての基礎であるマナー研修はもちろん業務が1から学べる「技術研修」を用意しています。先輩によるＯＪＴも充実しています。また、業務に必要な資格を取得した方には資格手当（一時金）が支給、セミナー受講料の会社負担（要事前申請）など、会社が積極的にバックアップします。

応募は可能です。但し正直に申し上げると、知識の有る方と無い方では入社後の業務に差が出てしまうことは否定できません。しかし本人の努力次第で大きく成長することは十分可能ですし、会社としてもあなたの成長を全力でバックアップいたします。

原則的に、募集要項に勤務地を明示して採用を行います。

コンサルティング、開発の上流工程（要件定義、設計等）からプログラミング、テスト、メンテナンスまでシステム開発工程の全てを経験していただくことが可能です。

全社で40.4歳です。

上司との距離が近く、直接会話できる機会が多い会社です。仕事中は各々仕事に集中し、休憩中や仕事が終わった後などは、全く仕事に関係の無い話をして盛り上がるというようにONとOFFがきちんと区別されています。

企業理念は「自己革新」です。システムとは、まず人の夢や希望などがあってこそ生み出されるものであり、お客様を含めた「人」とのコミュニケーション無しに良いシステムを作ることは出来ないと考えています。希望をシステムに実装できる技術的な能力ももちろん大切ですが、お客様や他の社員の話や意見を聞き、理解し、それらにどのように応えるかを考えることができる人を育てることが大切だと考えています。